Контакты
Тел.: +7(495)231-20-76
E-mail: info@a-prof.ru
ICQ: 354-500-106
Заказать звонок
10.00-18.00
пн-пт
Комплексная поддержка
Вашего бизнеса!
Slot88 Situs Slot777 MCW Casino Baji baji live login Slot Gacor Terpercaya Megafafa Situs Slot Gacor Slot777 Langkah Curang Jeetbuzz Online Casino Situs Slot Gacor Casino Online Terpercaya Slot123 Sky777 Slotmania88 LK21 Baji999

1С:Зарплата и Кадры

Программа «1С Зарплата и кадры» представляет собой компоненту «Расчет» системы «1С Предприятие», настроенную на расчет заработной платы и учет персонала.
Компонента «Расчет» предназначена для автоматизации периодических расчетных операций.
Области применения компоненты:

  • расчет заработной платы
  • учет кадров
  • учет акций и расчет дивидендов
  • учет жилого фонда и расчет квартплаты и пр.
    и может быть использована как автономно, так и совместно с другими компонентами системы «1С Предприятие».

Конфигурация, предназначенная для расчета заработной платы и кадрового учета может использоваться как на хозрасчетных предприятиях, так и в организациях с бюджетным финансированием и удовлетворяет законодательству Российской Федерации.
Предусмотрена возможность работы с кадровыми документами без привязки к начислению и расчету заработной платы, что делает более самостоятельной и гибкой кадровую подсистему.
Обеспечена поддержка текущего налогового законодательства, в том числе учет зарплаты и исчисление единого социального налога в организациях, полностью или частично переведенных на уплату единого налога на вмененный доход.
Отчетность о налогообложении доходов физических лиц и об исчислении единого социального налога можно получать как на основании автоматически проведенных расчетов заработной платы, так и по введенным вручную данным.
Пользователи типовой конфигурации могут перенести содержимое справочников и накопленные данные расчета в информационную базу редакции 2.0 при помощи конвертора, входящего в поставку новой редакции конфигурации.
Основные возможности программы.
Типовая конфигурация позволяет осуществлять:

  • оформление приказов о приеме на работу
  • оформление приказов о продвижении по службе
  • ввод и расчет больничных листов
  • оформление и расчет отпусков разного типа и получение отпускных записок
  • ввод разовых и долгосрочных доплат
  • оформление приказов о выплате премии как отдельным сотрудникам, так и любой выбранной группе сотрудников
  • проведение перерасчетов «задним числом»
  • расчет разнообразных доплат: от доплаты к окладу до доплаты за выслугу лет, ведение штатного расписания предприятия
  • получение стандартных отчетов и форм для предоставления в налоговые и другие органы
  • проведение междурасчетных выплат заработной платы
  • проведение частичной выплаты заработной платы
  • депонирование сумм, не выданных по платежным ведомостям
  • учет долгов по заработной плате прошлых периодов
  • оформление увольнений с расчетом компенсаций отпуска
  • выходного пособия и другие возможности

Отчеты.
Своды по начислениям и удержаниям, расчетные листки, расчетно-платежная ведомость, платежная ведомость для получения денег через кассу, расходные кассовые ордера, налоговая карточка, справка о доходах, анкета застрахованного лица и индивидуальные сведения для Пенсионного Фонда, отчет по среднесписочной численности предприятия, отчеты о количестве принятых и уволенных за определенный период, отчеты о юбилярах и детях сотрудников, отчет о военнообязанных и др.
Вы можете придать индивидуальность вашим отчетам, используя логотип вашего предприятия, цветовое выделение, разнообразные шрифты и т.д.
Стандартные формы и форматы передачи данных.

  • формирование Типовых межотраслевых форм по учету труда и заработной платы, утвержденных Постановлением Госкомстата России №71а от 30.10.97 г.
  • формирование стандартных форм отчетности для Пенсионного фонда и Госналогслужбы России, в том числе Налоговой карточки, Справки о доходах и пр.
  • передача данных в ГНИ о доходах физических лиц на магнитных носителях в формате, утвержденному ГНС
  • формирование данных по персонифицированному учету для передачи информации в Пенсионный Фонд на магнитных носителях в формате, утвержденном ПФР.
  • Региональные особенности

Программа дает возможность пользователю самостоятельно ввести региональные сборы с физических лиц и отчисления с ФОТ предприятий, регламентируемые местным законодательством.
Справочники и классификаторы.
Первоначально программа содержит целый набор справочников и классификаторов, содержащих исходные данные и предназначенных для работы с такими понятиями, как должности, категории работников, единая тарифная сетка.
Справочник подразделений позволит Вам отобразить сколь угодно сложную, многоуровневую структуру Вашего предприятия.
Справочник норм-расценок позволит Вам оплачивать наряды рабочих по сдельным норморасценкам.
Вы можете вести штатное расписание предприятия, которое позволит Вам оперативно учитывать степень заполнения штата, управлять такими понятиями как «вилка окладов» и быстро формировать список вакансий на Вашем предприятии.
Администрирование системы и многопользовательский режим (в сетевых версиях и версиях для SQL).
Система авторизации и контроля прав пользователей, ограничение прав на различные функции по категориям, монитор работы пользователей: просмотр списка работающих пользователей и истории работы пользователей.
Первоначально программа предлагает три уровня доступа к данным и три интерфейса, соответствующие уровню главного бухгалтера, расчетчика и кадрового инспектора.
Сетевой вариант и вариант для SQL позволяют одновременно работать с единой информационной базой с нескольких рабочих мест.
1С Зарплата и Кадры 7.7. Сетевая версия для трех пользователей.
Трехпользовательская версия «1С Предприятие 7.7. Расчет. Конфигурация Зарплата и Кадры» является полным функциональным аналогом соответствующей сетевой версии. Единственным отличием является ограничение количества одновременно работающих пользователей с одной информационной базой в режиме запуска «1С Предприятие».
1С Зарплата и Кадры 7.7. Базовая версия.
Конфигурация базовой версии «1С Зарплата и Кадры 7.7» полностью функционально аналогична возможностям конфигурации, поставляемой с версией ПРОФ. Несмотря на то, что в базовой версии продукта не предусмотрено произвольное редактирование конфигурации системы, свойства самой конфигурации таковы, что пользователь может самостоятельно вводить новые виды расчетов, изменять ставки подоходного и других налогов, учитывать особенности регионального законодательства и т.д. Реализованная в программе возможность загрузки измененной конфигурации позволяет оперативно отслеживать изменения в законодательстве обновляя релизы, выпускаемые фирмой «1С». Очередные релизы конфигурации распространяются бесплатно для зарегистрированных пользователей программы.